¿Tu cultura organizacional facilita tu estrategia?
¿promueve la innovación?
¿Estás liderando el
potencial de tu equipo?
70% de las organizaciones no atienden el factor humano
en la gestión del cambio
- Harvard Business Review -
... de las iniciativas de transformación fallan debido a la resistencia al cambio en las organizaciones.
65%
... de las organizaciones frenan su avance al no valorar y escuchar todas las opiniones de los miembros de sus equipos.
65%
... de las organizaciones, no logra adoptar cambios significativos, por falta de comunicación entre las áreas.
80%
... de las organizaciones no consiguen que sus equipos interioricen su propósito, misión y valores.
70%
65%
... de las iniciativas de transformación fallan debido a la resistencia al cambio en las organizaciones.
Las organizaciones frenan su avance al no valorar y escuchar todas las opiniones de los miembros de sus equipos, en un...
65%
80%
... de las organizaciones, no logra adoptar cambios significativos, por falta de comunicación entre las áreas.
Las organizaciones no consiguen que sus equipos interioricen su propósito, misión y valores, en un...
70%
¿POR QUÉ, A PESAR DE TUS ESFUERZOS, LOS EQUIPOS DE TU ORGANIZACIÓN NO ESTÁN ALCANZANDO SU MÁXIMO POTENCIAL?
Existen acciones bien intencionadas, pero sabemos que no están generando el impacto deseado
Sabemos que las extensas capacitaciones prometen cambios...
pero a veces, se quedan en un punto muerto entre la teoría y la práctica.
A menudo, lo cambios y transformaciones vienen de arriba hacia abajo...
pero al no tener sentido para todos, no logran el compromiso esperado.
Se intentan implementar liderazgos democráticos y espacios colaborativos...
pero al final las voces más fuertes, siempre se imponen a las más débiles.
Se “innova” con sesiones de post-it y dinámicas “entretenidas”...
pero al final solo vemos más colores y tableros “bonitos”, con las mismas voces de siempre.
Los diagnósticos y estudios, se sumergen en datos y aburridos focus group
perdiendo el potente valor de la observación directa y la relevancia de la empatía con las personas, para identificar problemas reales.
Comprendemos tus desafíos y estamos aquí para colaborar contigo e impactar significativamente en tus equipos.
Con nuestras metodologías, los estudios demuestran que alcanzarás…
100%
De participación
Todos los involucrados se hacen parte del proceso y de los resultados propuestos.
90%
Retención y aplicación tangible de la teoría, de manera entretenida y efectiva.
35% ↑
Aumento de la productividad basada en la colaboración mutua.
30% ↑
Aumento de las ideas innovadoras, con propuestas más creativas.
40% ↑
Aumento del compromiso de cada miembro de tus equipos.
¡BIENVENIDO AL MUNDO
mente y manos!
Vinculamos el juego serio, la creatividad y la innovación a través de metodologías que despiertan el potencial de las personas.
Nosotros
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En una hora de juego se conoce mejor a una persona, que en un año de conversación.
- Platón
DESPERTAMOS LA CHISPA CREATIVA DE CADA PERSONA, LIBERANDO SU POTENCIAL PARA RESOLVER LOS GRANDES RETOS DEL FUTURO
Resolución de problemas
Reflexión
Reflexión
Comunicación
Comunicación
¿Cómo lo hacemos?
A través de LEGO® SERIOUS PLAY®, una potente herramienta, diseñada junto al prestigioso MIT - Massachusetts Institute of Technology, que complementada con una suite de las metodologías y marcos de trabajo, utilizados por las organizaciones y equipos de alto rendimiento más innovadores de todo el mundo, te ayudarán a abordar de manera integral y transformadora cualquier desafío de tus equipos.
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¿Qué es LEGO® SERIOUS PLAY®?
El método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP), se origina en Dinamarca como una técnica facilitada de pensamiento, comunicación y resolución de problemas para usar con organizaciones, equipos e individuos.
Se basa en una extensa investigación en los campos de los negocios, el desarrollo organizacional, la psicología y el aprendizaje, y se funda en el concepto de "conocimiento manual".
¡Mediante un proceso totalmente vivencial e inmersivo!
Reuniremos
Juegos serios
Estimulando lazos entre las manos y cerebro
Creatividad
¡Y disfrutar un momento entre risas y reflexión!
Innovación
Reconectando nuestras emociones y metas
Conoce nuestros workshops, donde podrás explorar un mundo de posibilidades para dar solución a cualquier reto
Alinea a tu organización
TEAM BUILDING ORGANIZACIONAL
Creamos espacios, donde tu equipo logrará descubrir sus motivaciones, pasiones, propósitos y talentos, alineándolos con la organización, para incrementar su compromiso, confianza y bienestar.
Saber másMejora tus procesos
HABILIDADES PARA INNOVAR
Porque no estamos acostumbrados a crear, sino que a seguir instrucciones, te ayudamos a desarrollar todas las habilidades transversales y humanas, necesarias para enfrentar procesos de innovación.
Saber másHabilidades al 100%
SOFT SKILLS PARA EQUIPOS TI
Desarrollamos habilidades blandas en equipos de Tecnologías de la Información, integrando toda nuestra suite de metodologías de aprendizaje experiencial.
Saber másLidera con resultados
HABILIDADES DE LIDERAZGO EJECUTIVO
Liderar, es más allá que representar un equipo frente a la junta directiva, es observar y trabajar los talentos de tu equipo, para alcanzar su máximo potencial y dar que hablar de sus resultados.
Saber másResultados colectivos
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO CON MTA® LEARNING Y LSP®
Desarrollamos las habilidades clave para potenciar el rendimiento colectivo de los equipos y alcanzar resultados únicos.
Saber másÉxito femenino
HABILIDADES TRANSVERSALES PARA MUJERES LÍDERES
Empoderamos el liderazgo femenino, desarrollando habilidades transversales clave, impulsando su efectividad, influencia y éxito en todos los roles profesionales y personales a los que se enfrenten.
Saber másRecuerda, ¡vamos más allá del juego!
Te presentamos algunas de las principales metodologías y marcos, con los que complementamos LEGO® SERIOUS PLAY®.
¿Listo para descubrir cuál es la opción perfecta para ti?
Nuestra especialidad
MTA Learning®
Con más de 75 actividades dinámicas, los kits especializados de MTA impulsan tu viaje hacia el dominio de las Power Skills.
Nuestra especialidad
Business Model Navigator®
¡Reinventa tu negocio con nuestras 55 tarjetas de negocio! Descubre, rediseña y ejecuta estrategias para un éxito impactante.
Nuestra especialidad
Management 3.0
¡Desbloquea el 95% del potencial de tu equipo! Analizamos el sistema, encontramos soluciones y potenciamos el liderazgo con herramientas divertidas.
Nuestra especialidad
Doblin's 10 Types of Innovation®
¡Potencia tu negocio con nuestro marco estratégico! Impulsa crecimiento y competitividad a través de diez claves de innovación.
Diseño de futuros
Te ayudamos a descubrir y prepararte para los escenarios futuros, ¡incluso los más inesperados!
Getting Things Done - GTD®
Organiza tus ideas, tareas y compromisos de manera eficaz, capturándolos en un sistema que los categoriza y prioriza inteligentemente.
Design Sprint
Una aventura de cinco días de, uniendo equipos para solucionar desafíos complejos de forma intensiva y colaborativa.
Design Thinking & Double Diamond
Transformamos tus ideas en soluciones increíbles, todo con un enfoque centrado en el usuario y un camino claro a seguir.
¿No encontraste el Workshop con LEGO® SERIOUS PLAY® que buscabas?
No te preocupes, nosotros lo diseñamos, utilizando nuestra metodología “BRICKMINDSET®”, que combina toda nuestra experiencia con el juego serio, la innovación, el emprendimiento, la psicología organizacional, la psicopedagogía y todas las estrategias del Management moderno.
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¡Juegamos en serio!
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te invitamos a conocer algunas experiencias
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Net Promoter Score
96%
... de quienes viven esta experiencia nos recomiendan.
Hemos co-creado con personas de:
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